Czas trwania wideo: 1,5 h

Plan szkolenia:

1. Zasady ochrony danych wynikające z RODO,
2. Wyjaśnienie definicji administratora, przetwarzania, powierzenia, podmiotu przetwarzającego,
3. Zasady stosowania monitoringu wynikające z prawa pracy,
4. Rodzaje monitoringu jakie mogą być stosowane w zakładzie pracy,
5. Dane osobowe przetwarzane w procesie monitorowania pracowników. Kiedy kamera może nagrywać dźwięk?
6. Obszary mogące podlegać zasięgowi kamer,
7. Pracownicy i przypadkowi uczestnicy procesu przetwarzania danych (osadzeni, wizytujący, interesanci) w drodze monitoringu wizyjnego;
8. Prawa osób objętych monitoringiem,
9. Czy potrzebna jest zgoda pracownika na stosowanie monitoringu?
10. Obowiązki informacyjne wobec obserwowanej osoby. Gdzie zamieszczać informacje i w jakiej formie?
11. Zasada ograniczonego dostępu do nagrań z monitoringu,
12. Terminy przechowywania i procedura niszczenia nagrań z monitoringu,
13. Jakie podmioty będą kontrolowały zasady dotyczące monitoringu w zakładzie pracy i jakie mogą być kary?

Zarejestruj się i korzystaj z wiedzy ekspertów za darmo!